Специалист отдела кадров

Обязанности:

• Осуществление кадрового сопровождения в полном объеме в части приема персонала, в том числе изменение персональных данных, прием иностранных граждан.
• Осуществление процедуры приема персонала.
• Работа со штатной расстановкой, со штатным расписанием.
• Своевременное внесение изменения в трудовые договора при изменении условий или сведений о работнике и(или) работодателе.
• Оформление кадровых приказов в 1С ЗУП 3.0.
• Своевременное внесение изменений в кадровую документацию в связи с изменениями персональных данных работника.
• Формирует личные папки работников (копии всех документов, заявления и пр.).
• Оформляет личные карточки работников и своевременно вносит изменения, отражающие текущую трудовую деятельность работника, производит подсчет стажа.
• Принимает участие в аудитах кадровой документации.
• Готовит документы (нумерация, опись, сшивание) для передачи на хранение по истечении установленных сроков текущего хранения.
• Вносит данные работников в RMS (внутренняя программа «ИНВИТРО») и отслеживает их статус для своевременного и точного предоставления 30% скидки работникам и их родственникам.
• Владеет знаниями миграционного законодательства Российской Федерации в части привлечения и трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства.

• Высшее образование: юридическое/управление персоналом/делопроизводство и архивное дело ;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-х лет;
• Знание 1С ЗУП 3.0.

• Заработная плата: оклад 40 000 руб. (до вычета налогов) + ежемесячная премия 36% (после испытательного срока) + ежеквартальная премия 21%.
• Место работы: офис находится в 3 минутах ходьбы от м. Нагатинская;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; суббота и воскресенье - выходные дни;
• Скидка 30% на услуги компании для сотрудников и членов семьи;
• Частичная компенсация услуг, направленных на здоровье, спорт, приобретение полиса ДМС спустя полгода работы в компании;
• Дополнительное 3 дня к отпуску.