Вакансия в архиве
№ 35035713
10 декабря 2020
Работа в Красногорске / Вакансии / Рабочий персонал / Фрезеровщик

Фрезеровщик

МЦД-2 Курско-Рижский диаметр, станция Нахабино
Опыт работы от 3 лет, полная занятость
от 65 000 руб./месяц
Обязанности:
  • Работа на универсальном фрезерном станке ВМ127М.
  • Фрезерование металлических изделий.
  • Определение по чертежам и технологической карте последовательности обработки детали.
  • Проверка с помощью измерительных инструментов соответствия детали чертежам.
  • Использование электромеханического оборудования (фрезерный станок) и измерительных инструментов.
Требования:
  • Квалификационный разряд не ниже 5 (либо умение работать по 5 разряду).
  • Опыт работы на универсальных фрезерных станках.
  • Опыт работы на машиностроительном предприятии желателен.
  • Умение читать чертежи.
Условия:
  • Местонахождение: п.Нахабино (МЦД2), 20-30 минут от м.Тушинская, м.Волоколамская.
  • Работа в крупной компании-лидере сегмента.
  • Полное соблюдение ТК РФ.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 35035713
10 декабря 2020

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

компания

Клиент SuperJob с 2011 года
Более 5000 сотрудников
АО "Концерн "Калашников" – многопрофильный оборонный холдинг, специализирующийся на разработке и производстве боевых и гражданских комплексов. Направления деятельности концерна: - боевое, служебное и гражданское стрелковое оружие; - дистанционно-управляемые боевые модули; - беспилотные летательные аппараты; - высокоточные боеприпасы к артиллерийскому вооружению; - авиационные пушки и управляемые ракеты; - станки, высококачественный инструмент и точные заготовки; - многофункциональные катера специального назначения. Компании АО "Концерн "Калашников": – АО "Концерн "Калашников", г. Ижевск – АО "Ижевский Механический завод", г. Ижевск – ГК "Zala Aero", г. Ижевск – ООО "Верфь братьев Нобель", г. Рыбинск – Судостроительный завод "Вымпел", г. Рыбинск – АО "Рыбинская верфь", г. Рыбинск – НПО "Молния", г. Москва – ОАО "Мытищинский машиностроительный завод", г. Москва Крепкий коллектив. Политика концерна в области работы с персоналом основана на принципах социального партнерства работников и работодателя, их взаимной ответственности за результаты труда, обеспечения безопасных условий труда, вознаграждения за труд в соответствии с достигнутыми результатами, обеспечения равенства возможностей всех работников, соблюдения социальных льгот и гарантий, а также реализации корпоративных социальных программ. В концерне реализуются программы, направленные на мотивацию персонала, создание условий для повышения квалификации, предоставление приоритетов в карьерном росте лучшим работникам, привлечение молодых специалистов и студентов, а также опытных квалифицированных специалистов. Получение новых знаний и навыков стратегически важны для достижения целей Концерна «Калашников»: мы рассматриваем инвестиции в профессиональное обучение персонала как необходимое условие динамичного развития компании. Концерн прикладывает значительные усилия для улучшения условий труда: открыты новые столовые для сотрудников, медицинский центр, после модернизации запущены переоборудованные по последнему слову техники производственные площадки, административно-бытовой комплекс и логистический центр. Мы стремимся создать комфортную рабочую атмосферу, где, мы надеемся, вы сможете в полной мере реализовать свой потенциал и добиться отличных результатов в работе. Отличный старт карьеры. На предприятии действует положение о статусе молодого специалиста, при получении которого в течение двух лет работнику предоставляется: - подъёмные; - ежемесячная стипендия; - ежеквартальная компенсация расходов на содержание детей в дошкольных учреждениях; - для иногородних сотрудников, востребованных для предприятия профессий, производится доплата за аренду жилья; - для реализации творческого и спортивного потенциала создано общественное объединение «Молодежь Концерна «Калашников». Социальная поддержка и условия работы. АО "Концерн "Калашников" заботится об улучшении качества жизни сотрудников и их семей, гарантируя им обширный спектр социальных льгот, направленных на обеспечение социальной стабильности и улучшение качества жизни. Забота о сотрудниках: - компенсация аренды жилья для иногородних высококвалифицированных специалистов; - льготное корпоративное питание; - материальная помощь в сложных ситуациях; - выплата работникам при заключении брака впервые; - повышение квалификации, получение профессии; - поздравление работников с юбилейными датами; Забота о близких: - выплата при рождении (усыновлении) ребёнка; - предоставление льготных путёвок в детские лагеря для детей; - вручение бесплатных новогодних подарков детям; - подарки к 1 Сентября; Признание заслуг: - присвоение наград и званий сотрудникам предприятия; - награждения сотрудников предприятия наградами регионального и федерального уровня; - дополнительные выплаты к пенсии; - социальные программы для пенсионеров предприятия.

похожие вакансии

  • Будьте первым
    от 50 000 руб./месяц
    14:23Москва
    Изготовление и восстановление (токарные, фрезерные работы) различных деталей для собственных нужд предприятия, а также изделия…
    Требуется токарь фрезеровщик с опытом работы от 2 лет. Возраст и гражданство значения не имеет
  • Будьте первым
    Отклик без резюме
    от 50 000 руб./месяц
    Обработка деталей на фрезерных станках разной степени сложности по технологическим процессам
    Опыт работы на универсальных станках. Чтение технологических процессов. Знание мерительных инструментов. 4-6 разряд. Личные…
  • 11:51Москва, Авиамоторная
    Изготовление деталей на фрезерном станке по документации и технологии. Сдача продукции в бюро технического контроля с первого…
    Образование среднее специальное, техническое. Опыт работы от 1 года. Хорошее знание фрезерного оборудования
  • Будьте первым
    По договорённости
    11:21Химки
    Фрезерование сложных деталей и инструмента по 6-7 квалитетам на универсальных фрезерных станках различных типов и конструкций
    Среднее профессиональное образование по профессии станочник широкого профиля/фрезеровщик. Опыт работы на универсальных фрезерных…
  • Будьте первым
    По договорённости
    Фрезерование металлических изделий (титан, жаропрочка, черные металлы, нержавейка и пр.). Определение по чертежам и технологической…
    Опыт работы от 2 лет, разряд не ниже 4. Навыки точной обработки изделий. Личностные качества: исполнительность, ответственность
  • Будьте первым
    По договорённости
    Работа на вертикально-фрезерном станке. Изготовление и обработка деталей по тех. процессу. Измерение и проверка соответствия…
    Обязательно опыт работы на вертикально-фрезерных станках. Навык чтения чертежа. Знание допусков, классы точности и шероховатости