Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2907308Обновлено в 13:03
В избранные

Менеджер по продажам / Менеджер проектов / Менеджер по работе с клиентами

100 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 51 год (18 января 1966), высшее образование, женат, есть дети
Красногорск, М "Тушинская"
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 19 лет и 9 месяцев
1 год и 8 месяцев
декабрь 2015 — июль 2017
Руководитель отдела проектов / Ст.проект-менеджер
Компания Коммерц-Проект, г.Москва - Производство и поставка дверей для строительных и объектов коммерческой недвижимости. www.коммерц-проект.рф. www.procommerc.ru, Москва, полная занятость
http://www.коммерц-проект.рф
• Работа с новыми клиентами и существующей базой, информирование клиентов о продуктах компании.
• Составление коммерческих предложений для объектов коммерческой недвижимости (гостиницы, бизнес-центры, медицинские учреждения, детские и образовательные учреждения, др.), заключение договоров, выставление счетов, решение организационных вопросов.
• Оформление и контроль исполнения заказов на производстве.
• Контроль исполнения договоров, контроль оплаты и дебиторской задолженности.
• Информирование клиентов об изменении ассортимента, увеличении и снижении цен, проведении рекламных акций.
• Оперативное взаимодействие всех подразделений по реализации проекта
• Отчетность по результатам работы за отчетный период
Достижения: Увеличение объемов продаж на 40%, уменьшение числа отказов на 30%, расширение продаж как по ассортименту, так и по прибыльности.
5 лет
январь 2011 — декабрь 2015
Генеральный директор / Исполнительный директор
Межкомнатные двери ТМ "Pleskovdoor"(Ржевские и Псковские двери), г.Москва, www.pleskovdoor.com . www.lesozavod.su, Москва, полная занятость
http://www.lesozavod.su
• Реализация стратегии развития продаж, маркетинговой политики.
• Управление продажами.
• Руководство сотрудниками отделов УК-компании, а также отделов сбыта заводов.
• Текущее и перспективное планирование деятельности компании, разработка политики производства и продаж перспективных моделей и внедрение ее в жизнь.
• Контроль, достижение, увеличение плановых показателей по продажам.
• Работа с федеральными сетями DIY (Леруа Мерлен, К-Раута)
• Увеличение доли рынка и объема продаж на закреплённой территории.
• Участие в реализации маркетинговых программ и акций в целях увеличения объемов продаж.
• Участие в совершенствовании бизнес процессов по коммерческой деятельности предприятия, оптимизация бизнес-процессов.
• Координация деятельности (совершенствование механизма взаимодействия) подразделений как заводов в частности, так и взаимодействие с УК и клиентами компании.
• Построение системы оперативного управления логистикой (складской, транспортной), разумное формирование заказов на производство на заводах-изготовителях как по ассортименту, так и по количеству
• Планирование и контроль над всем входящим и исходящим материальным потоком на предприятии.
• Корректировка и поддержание стандартов обслуживания (поддержание высокого качества обслуживания).
• Контроль и снижение дебиторской задолженности.
• Организация претензионной работы.
• Поиск и привлечение новых клиентов.
• Заключение и ведение договоров.
• Отчетность по результатам работы отделов УК. Разработка и внедрение системы внутренней отчётности и ее оптимизация.
• Поддержание эффективных методов управления персоналом (сокращение трудовых затрат, разработка и внедрение системы ключевых показателей эффективности труда, развитие персонала). Участие в корректировке системы мотивации сотрудников.
• Представительские функции.
Достижения: Увеличение объемов продаж на 300%, выведение организации из убыточной в прибыльную, внедрение новой ассортиментной линейки товаров народного потребления, качественное расширение продаж как по ассортименту, валу, прибыльности и рентабельности, так и по территориальному признаку и др.; Минимизация затрат и расходов (снижение себестоимости и накладных затрат); Разработка и внедрение прозрачной и понятной системы мотивации сотрудников.
1 год и 4 месяца
сентябрь 2009 — декабрь 2010
Директор по продажам (Управляющий директор)
Группа компаний "Актив-Про" (ТМ RECARO, SPARCO, Remus), Москва, полная занятость
• Реализация стратегии развития продаж, маркетинговой политики.
• Управление продажами.
• Руководство сотрудниками отдела продаж.
• Текущее и перспективное планирование деятельности компании.
• Контроль и достижение плановых показателей по продажам.
• Увеличение доли рынка и объема продаж на закреплённой территории.
• Участие в реализации маркетинговых программ и акций в целях увеличения объемов продаж.
• Участие в совершенствовании бизнес процессов по коммерческой деятельности предприятия.
• Координация деятельности (совершенствование механизма взаимодействия) подразделений.
• Построение системы операционного управления логистикой (складской, транспортной).
• Планирование и контроль над всем входящим и исходящим материальным потоком на предприятии.
• Корректировка и поддержание стандартов обслуживания (поддержание высокого качества обслуживания).
• Контроль и снижение дебиторской задолженности.
• Организация претензионной работы.
• Поиск и привлечение новых клиентов.
• Заключение и ведение договоров.
• Отчетность по результатам работы отдела. Разработка и внедрение системы внутренней отчётности и ее оптимизация.
• Поддержание эффективных методов управления персоналом (сокращение трудовых затрат, разработка и внедрение системы ключевых показателей эффективности труда, развитие персонала). Участие в корректировке системы мотивации сотрудников.
• Взаимодействие с проверяющими органами: ГО МЧС, МВД, СЭС и др.
• Представительские функции.
Достижения: Увеличение объемов продаж, внедрение новой ассортиментной линейки товаров народного потребления, качественное расширение продаж как по ассортименту, валу, прибыльности и рентабельности, так и по территориальному признаку и др.; Минимизация затрат и расходов (снижение себестоимости и накладных затрат); Разработка и внедрение прозрачной и понятной системы мотивации сотрудников.
1 год и 1 месяц
сентябрь 2008 — сентябрь 2009
Директор департамента продаж
ООО "ДИИП2000" (Банковское оборудование), Москва, полная занятость
* Организация, управление, руководство и контроль работы департамента
* Ведение переговоров, подписание договоров, организация поиска новой клиентуры, налаживание связей на региональном уровне, а также рынков сбыта продукции, открытие региональных представительств
* Планирование закупок, продаж, формирование плана на год, квартал, месяц. Себестоимость, ценообразование, прибыльность, оборачиваемость средств, минимизация дебиторской задолженности
* Работа с поставщиками и потребителями, региональными представительствами, работа с корпоративными клиентами и федеральными сетями, презентации продуктов продаж, анализ маркетинга рынка
* Участие в ярмарках и выставках, тендерах, госзакупках. Налаживание устойчивых связей с госструктурами, федеральными структурами, корпоративными организациями, органами самоуправления на различных уровнях, поиск помещений в аренду под местные и региональнальные представительства
* Подбор персонала для работы в отделах, обучение, разработка системы мотивации, постановка задач сотрудникам, внедрение системы контроля и отчетности. Создание команды единомышленников, нацеленных на достижение поставленных целей
11 месяцев
май 2007 — март 2008
Коммерческий директор
Межкомнатные двери "Волховец М", Москва, полная занятость
* Организация, управление, руководство и контроль работы отделов продаж, логистики, складского комплекса, розничного магазина.
* Ведение переговоров, организация поиска новой потенциальной клиентуры, а также рынков сбыта продукции, налаживание связей на региональном уровне, подписание договоров.
* Планирование закупок и продаж, себестоимость.
* Работа с потребителями, региональными федеральными сетями.
* Участие в выставках и ярмарках, анализ маркетинга рынка, контроль работы дилеров (объемы покупок, цены, объемы, условия продаж, сервис) как на местном так и на федеральном уровне
* Подбор персонала для работы в отделах, обучение, разработка системы мотивации сотрудников, системы контроля и отчетности.
8 лет и 11 месяцев
май 1998 — март 2007
Управляющий директор (начальник отдела продаж)
ЗАО "Альфа-Лидер" (Бытовая техника ТМ Merloni, Electrolux, Bosch, Candy), Москва, полная занятость
* Организация, управление, руководство и контроль работы отделов продаж, логистики, складского комплекса, розничного магазина.
* Ведение переговоров, организация поиска новой потенциальной клиентуры, а также рынков сбыта продукции и услуг, налаживание связей на региональном уровне, подписание договоров.
* Формирование заказов на приобретаемую продукцию (товар) у иностранных партнеров по ассортименту, цене, количеству, способам и маршрутам доставки.
* Поиск и привлечение арендаторов (государственные, муниципальные, коммерческие структуры и организации и др.) на свободные площади, аренда и сдача в аренду (субаренду) нежилых помещений под офисы, налаживание связей с государственными, муниципальными, территориальными, правоохранительными, органами пожарного надзора и санэпиднадзора, а также другими органами и организациями
1 год
май 1997 — апрель 1998
Заведующий розничной сетью
ООО "International Trade House", Москва, полная занятость
* Организация, управление, руководство и контроль работы розничных магазинов.
* Производство закупок, размещение и продажа товаров в сети, ценообразование.
* Отчетность (кассовая + товарная)
* Работа с поставщиками (договора, претензии, брак, возврат, взаиморасчеты и т.д.), управление и расстановка людей в торговой сети.
* Ведение пакетов документов: товарно-транспортные накладные, сертификаты, договора и др., организация и контроль работы службы доставки крупногабаритной бытовой техники и мебели населению.
Высшее образование
1991
Московский авиационный институт (Национальный исследовательский университет)
Двигатели летательных аппаратов
Вечерняя форма обучения
Инженер-технолог
Курсы
2008
Школа мастерства управления Олега Коваля
Командообразование и управление персоналом, роль индивидуума в команде
Москва
1998
Международная Академия Управления, Маркетинга и Рекламы
Менеджер управления
Москва-Нью-Йорк-Тель-Авив
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Профессиональные навыки
Работаю на всей офисной технике, делопроизводство, подбор кадров и умение работать и ладить с людьми, решать поставленные задачи, умение налаживать контакты, умение работать в команде, готовность к командировкам.

Компьютерные навыки:
(Windows-XP, Vista, Outlook, MS Word, MS Exell,1С-бухг.верс.7.7,8.0,8.2)
Дополнительные сведения
Аналитический склад ума, организаторские способности, легко обучаем, коммуникабелен, ответственен, пунктуален, трудолюбив, мобилен.
Презентабельная внешность, опыт ведения переговоров на разном уровне.
Воспитанник Детск.-юношеск.спорт.школы олимп.резерва (баскетбол), туризм, собаководство.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по работе с клиентами, логист, менеджер по перевозкам
По договоренности
Менеджер по работе с клиентами, менеджер по перевозкам, логист, ООО "АС-Транс", ООО "Далк", ООО "СТТ-Брокер"
Управляющий / администратор салона / менеджер по продажам / менеджер по персоналу
По договоренности
Старший менеджер-дизайнер салона, ООО ТД "Экомебель"
Управляющий / администратор салона / менеджер по продажам / менеджер по персоналу
Менеджер по продажам, проектам
По договоренности
Менеджер по продажам и закупкам, CBR
Менеджер по продажам, проектам
Смотреть все резюме
Резюме № 2907308 в открытом доступе Последнее обновление в 13:03

Резюме

Менеджер по продажам / Менеджер проектов / Менеджер по работе с клиентами 100 000
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 18 января 1966, 51 год. Женат, есть дети.
Красногорск, М "Тушинская"
12.2015—07.2017   1 год 8 месяцев
Руководитель отдела проектов / Ст.проект-менеджер
Компания Коммерц-Проект, г.Москва - Производство и поставка дверей для строительных и объектов коммерческой недвижимости. www.коммерц-проект.рф. www.procommerc.ru, г. Москва, полная занятость.
• Работа с новыми клиентами и существующей базой, информирование клиентов о продуктах компании.
• Составление коммерческих предложений для объектов коммерческой недвижимости (гостиницы, бизнес-центры, медицинские учреждения, детские и образовательные учреждения, др.), заключение договоров, выставление счетов, решение организационных вопросов.
• Оформление и контроль исполнения заказов на производстве.
• Контроль исполнения договоров, контроль оплаты и дебиторской задолженности.
• Информирование клиентов об изменении ассортимента, увеличении и снижении цен, проведении рекламных акций.
• Оперативное взаимодействие всех подразделений по реализации проекта
• Отчетность по результатам работы за отчетный период
Достижения: Увеличение объемов продаж на 40%, уменьшение числа отказов на 30%, расширение продаж как по ассортименту, так и по прибыльности.
01.2011—12.2015   5 лет
Генеральный директор / Исполнительный директор
Межкомнатные двери ТМ "Pleskovdoor"(Ржевские и Псковские двери), г.Москва, www.pleskovdoor.com . www.lesozavod.su, г. Москва, полная занятость.
• Реализация стратегии развития продаж, маркетинговой политики.
• Управление продажами.
• Руководство сотрудниками отделов УК-компании, а также отделов сбыта заводов.
• Текущее и перспективное планирование деятельности компании, разработка политики производства и продаж перспективных моделей и внедрение ее в жизнь.
• Контроль, достижение, увеличение плановых показателей по продажам.
• Работа с федеральными сетями DIY (Леруа Мерлен, К-Раута)
• Увеличение доли рынка и объема продаж на закреплённой территории.
• Участие в реализации маркетинговых программ и акций в целях увеличения объемов продаж.
• Участие в совершенствовании бизнес процессов по коммерческой деятельности предприятия, оптимизация бизнес-процессов.
• Координация деятельности (совершенствование механизма взаимодействия) подразделений как заводов в частности, так и взаимодействие с УК и клиентами компании.
• Построение системы оперативного управления логистикой (складской, транспортной), разумное формирование заказов на производство на заводах-изготовителях как по ассортименту, так и по количеству
• Планирование и контроль над всем входящим и исходящим материальным потоком на предприятии.
• Корректировка и поддержание стандартов обслуживания (поддержание высокого качества обслуживания).
• Контроль и снижение дебиторской задолженности.
• Организация претензионной работы.
• Поиск и привлечение новых клиентов.
• Заключение и ведение договоров.
• Отчетность по результатам работы отделов УК. Разработка и внедрение системы внутренней отчётности и ее оптимизация.
• Поддержание эффективных методов управления персоналом (сокращение трудовых затрат, разработка и внедрение системы ключевых показателей эффективности труда, развитие персонала). Участие в корректировке системы мотивации сотрудников.
• Представительские функции.
Достижения: Увеличение объемов продаж на 300%, выведение организации из убыточной в прибыльную, внедрение новой ассортиментной линейки товаров народного потребления, качественное расширение продаж как по ассортименту, валу, прибыльности и рентабельности, так и по территориальному признаку и др.; Минимизация затрат и расходов (снижение себестоимости и накладных затрат); Разработка и внедрение прозрачной и понятной системы мотивации сотрудников.
09.2009—12.2010   1 год 4 месяца
Директор по продажам (Управляющий директор)
Группа компаний "Актив-Про" (ТМ RECARO, SPARCO, Remus), г. Москва, полная занятость.
• Реализация стратегии развития продаж, маркетинговой политики.
• Управление продажами.
• Руководство сотрудниками отдела продаж.
• Текущее и перспективное планирование деятельности компании.
• Контроль и достижение плановых показателей по продажам.
• Увеличение доли рынка и объема продаж на закреплённой территории.
• Участие в реализации маркетинговых программ и акций в целях увеличения объемов продаж.
• Участие в совершенствовании бизнес процессов по коммерческой деятельности предприятия.
• Координация деятельности (совершенствование механизма взаимодействия) подразделений.
• Построение системы операционного управления логистикой (складской, транспортной).
• Планирование и контроль над всем входящим и исходящим материальным потоком на предприятии.
• Корректировка и поддержание стандартов обслуживания (поддержание высокого качества обслуживания).
• Контроль и снижение дебиторской задолженности.
• Организация претензионной работы.
• Поиск и привлечение новых клиентов.
• Заключение и ведение договоров.
• Отчетность по результатам работы отдела. Разработка и внедрение системы внутренней отчётности и ее оптимизация.
• Поддержание эффективных методов управления персоналом (сокращение трудовых затрат, разработка и внедрение системы ключевых показателей эффективности труда, развитие персонала). Участие в корректировке системы мотивации сотрудников.
• Взаимодействие с проверяющими органами: ГО МЧС, МВД, СЭС и др.
• Представительские функции.
Достижения: Увеличение объемов продаж, внедрение новой ассортиментной линейки товаров народного потребления, качественное расширение продаж как по ассортименту, валу, прибыльности и рентабельности, так и по территориальному признаку и др.; Минимизация затрат и расходов (снижение себестоимости и накладных затрат); Разработка и внедрение прозрачной и понятной системы мотивации сотрудников.
09.2008—09.2009   1 год 1 месяц
Директор департамента продаж
ООО "ДИИП2000" (Банковское оборудование), г. Москва, полная занятость.
* Организация, управление, руководство и контроль работы департамента
* Ведение переговоров, подписание договоров, организация поиска новой клиентуры, налаживание связей на региональном уровне, а также рынков сбыта продукции, открытие региональных представительств
* Планирование закупок, продаж, формирование плана на год, квартал, месяц. Себестоимость, ценообразование, прибыльность, оборачиваемость средств, минимизация дебиторской задолженности
* Работа с поставщиками и потребителями, региональными представительствами, работа с корпоративными клиентами и федеральными сетями, презентации продуктов продаж, анализ маркетинга рынка
* Участие в ярмарках и выставках, тендерах, госзакупках. Налаживание устойчивых связей с госструктурами, федеральными структурами, корпоративными организациями, органами самоуправления на различных уровнях, поиск помещений в аренду под местные и региональнальные представительства
* Подбор персонала для работы в отделах, обучение, разработка системы мотивации, постановка задач сотрудникам, внедрение системы контроля и отчетности. Создание команды единомышленников, нацеленных на достижение поставленных целей
05.2007—03.2008   11 месяцев
Коммерческий директор
Межкомнатные двери "Волховец М", г. Москва, полная занятость.
* Организация, управление, руководство и контроль работы отделов продаж, логистики, складского комплекса, розничного магазина.
* Ведение переговоров, организация поиска новой потенциальной клиентуры, а также рынков сбыта продукции, налаживание связей на региональном уровне, подписание договоров.
* Планирование закупок и продаж, себестоимость.
* Работа с потребителями, региональными федеральными сетями.
* Участие в выставках и ярмарках, анализ маркетинга рынка, контроль работы дилеров (объемы покупок, цены, объемы, условия продаж, сервис) как на местном так и на федеральном уровне
* Подбор персонала для работы в отделах, обучение, разработка системы мотивации сотрудников, системы контроля и отчетности.
05.1998—03.2007   8 лет 11 месяцев
Управляющий директор (начальник отдела продаж)
ЗАО "Альфа-Лидер" (Бытовая техника ТМ Merloni, Electrolux, Bosch, Candy), г. Москва, полная занятость.
* Организация, управление, руководство и контроль работы отделов продаж, логистики, складского комплекса, розничного магазина.
* Ведение переговоров, организация поиска новой потенциальной клиентуры, а также рынков сбыта продукции и услуг, налаживание связей на региональном уровне, подписание договоров.
* Формирование заказов на приобретаемую продукцию (товар) у иностранных партнеров по ассортименту, цене, количеству, способам и маршрутам доставки.
* Поиск и привлечение арендаторов (государственные, муниципальные, коммерческие структуры и организации и др.) на свободные площади, аренда и сдача в аренду (субаренду) нежилых помещений под офисы, налаживание связей с государственными, муниципальными, территориальными, правоохранительными, органами пожарного надзора и санэпиднадзора, а также другими органами и организациями
05.1997—04.1998   1 год
Заведующий розничной сетью
ООО "International Trade House", г. Москва, полная занятость.
* Организация, управление, руководство и контроль работы розничных магазинов.
* Производство закупок, размещение и продажа товаров в сети, ценообразование.
* Отчетность (кассовая + товарная)
* Работа с поставщиками (договора, претензии, брак, возврат, взаиморасчеты и т.д.), управление и расстановка людей в торговой сети.
* Ведение пакетов документов: товарно-транспортные накладные, сертификаты, договора и др., организация и контроль работы службы доставки крупногабаритной бытовой техники и мебели населению.
Высшее
1991
Московский авиационный институт (Национальный исследовательский университет)
Факультет: Двигатели летательных аппаратов
Вечерняя форма обучения
Специальность: Инженер-технолог
Курсы и тренинги
2008
Школа мастерства управления Олега Коваля
Командообразование и управление персоналом, роль индивидуума в команде
Москва
1998
Международная Академия Управления, Маркетинга и Рекламы
Менеджер управления
Москва-Нью-Йорк-Тель-Авив
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Профессиональные навыки
Работаю на всей офисной технике, делопроизводство, подбор кадров и умение работать и ладить с людьми, решать поставленные задачи, умение налаживать контакты, умение работать в команде, готовность к командировкам.

Компьютерные навыки:
(Windows-XP, Vista, Outlook, MS Word, MS Exell,1С-бухг.верс.7.7,8.0,8.2)
Дополнительные сведения
Аналитический склад ума, организаторские способности, легко обучаем, коммуникабелен, ответственен, пунктуален, трудолюбив, мобилен.
Презентабельная внешность, опыт ведения переговоров на разном уровне.
Воспитанник Детск.-юношеск.спорт.школы олимп.резерва (баскетбол), туризм, собаководство.