Обязанности:
Работа в гипермаркете с "нуля". Массовый подбор персона
Линейный персонал-работники торгового зала, продавцы-консультанты, сотрудники службы безопасности, секретари, операторы базы данных, работники декорации, мясники, повара, пекари, кондитеры, фасовщики
Топ-персонал - менеджеры направлений (розничная продажа), ассистент директора
Одновременная работа с большим числом вакансий - штат магазина 1200 человек.
Ежедневные презентации вакансий, проведение первичных собеседований, тестирование кандидатов.
Документооборот, ведение статистики, организация рекрутмента
В настоящее время - закрытие около 500 вакансий.