Обязанности:
Розничные, оптовые продажи, производство (сантехника, плитка, мебель, предметы интерьера).
Стратегическое и оперативное управление службой персонала
• Формирование и оптимизация оргструктуры и штатного расписания.
• Организация поиска и самостоятельное закрытие открытых вакансий.
• Развитие персонала: постановка системы обучения персонала и повышения квалификации, разработка плана обучения).
• Кадровый аудит, выявление нарушений на предмет несоответствия нормам Госта и ТК РФ.
• Модернизация, постановка и контроль введения программы адаптации.
• Оценка персонала: работа с внутренним кадровым резервом компании, ротация персонала, составление внутренней отчетности.
• Формирование социального пакета, разработана и успешно внедрена система поощрений и наказаний персонала (% от маржи, премии по показателям);
Разработка антикризисных мероприятий на предмет сокращения ФОТ и бюджета; Оптимизация затрат в рамках антикризисного управления по части HR).
• Разработка и внедрение внутренней нормативной документации (корпоративный кодекс, регламенты, правила, положения, инструкции).
• Мониторинг и анализ рынка труда.
• Формирование бюджета расходов на персонал, контроль за его исполнением.
• Формирования мотивационных схем (при непосредственном участии линейных руководителей).
• Контроль за состоянием трудовой дисциплины., разработка мероприятий по снижению текучести кадров, контроль их выполнения.
• Консультация вышестоящего руководства, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом.
• Поддержание психологического климата, нематериальная мотивация. Решение трудовых споров и конфликтных ситуаций.
• Контроль взаимодействия с социальными фондами.
• Контроль оформления иностранной рабочей силы.
• Организация постановки охраны труда.